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働き方改革と私。～Googleカレンダーを使って可視化を始めました～
弊社では、4月から給与制度がかわります。
私も便乗して、自分の働き方改革の真っ最中です。
2011年に入社した当時は、売れている先輩はみんな残業していて
“残業がかっこいい“と思っていました。
そして何より、残業した後にみんなで飲みにいくのが
本当に最高でした（笑）
あれから10年以上がたち、
残業したいとかしたくないとかではなく
自分が30代も後半に入り、
自分の時間をどう使いたいかを考え
Indeed PLUS？？最新の転職事情を大解説【2024年3月/ウェビナーレポート】
2024年3月回のウェビナーレポート、お題は
『Indeed PLUS？？最新の転職事情を大解説』です。
転職市場が大きく変化する中、
Indeed PLUSによって採用の常識もリニューアル？
社員採用において、いち早く時代の波に乗るため、
絶対に知っておきたい求人広告作成時のポイントを中心に
今回はご紹介したいと思います。
◆昨今の転職マーケット事情dodaの調査によると、転職市場での有効
私たちのnoteは、求人広告を“ラブレター”にするヒントだらけ。世の採用担当者様、ぜひ読んでください～！
A．スクランブル交差点のど真ん中で
「年収○○円、身長○○センチ、○○県出身です！
誰か付き合ってください！！」
と叫んでる人。
B．あなたにむけて、
「イタリアンが好きなので、あなたも好きなら
一緒に食事を楽しめると思います。
料理は得意ですが、掃除は苦手なので
得意なあなたと役割分担をしたいな、
と思っています。付き合ってください！」
と語りかけてくれる人。
どちらかを選ばなければならない
【リクマケlabo vol.4】ファイブフォース(5つの力)分析～力関係を正しく理解するために～
リクマケ第4回の今回は、
「ファイブフォース(5つの力)分析」についてご紹介していこうと思います。
◆ファイブフォース(5つの力)分析とはファイブフォース(5つの力)とは下記の5つを指します。
●業界内での競争：競合他社との競争など
●新規参入者：業界内への新規参入の障壁など
●代替品の存在：代わりの利く商品はあるのかなど
●買い手の交渉力：消費者や顧客との間に生じる力関係など
●売り手の