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ウェビナーレポート

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フロム・エージャパンでは、毎月第3水曜日に採用活動に役立つ様々な情報を発信するウェビナー(オンライン採用サロン)を開催中!こちらのマガジンはその内容をおさらいできるコーナーです。
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記事一覧

<2024年度下半期>採用のプロが注目する採用戦略とサービスを教えます!

第8回目となるウェビナーレポート。 今回は上半期をふり返り、下半期に役立てたい 採用戦略と…

タイミー、シェアフル、メルカリハロ…ただの『単発募集』じゃない! 急速進化中のス…

ウェビナーレポート、2024年7月回はこちら――「ただの『単発募集』じゃない! 急速進化中のス…

HRサービスは【データ×AI×人的資本】の世界観へ!採用のプロが『HR EXPO』で見た最…

2024年6月回のウェビナーレポートをお届けします! さっそくですが、今回のお題はこちら―― …

【具体策編】リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた【2024年5月/ウェ…

ウェビナーを見逃した人も、振り返りがしたい人も、キャッチアップしておきたい人も! 2024年5…

リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた【2024年4月/ウェビナーレポー…

ウェビナーレポート、2024年4月回のお題はこちら――「リクルートの戦略発表から今後の採用戦…

Indeed PLUS??最新の転職事情を大解説【2024年3月/ウェビナーレポート】

2024年3月回のウェビナーレポート、お題は 『Indeed PLUS??最新の転職事情を大解説』です。 …

今さら聞けない!Indeed~振り返り編~【2024年2月/ウェビナーレポート】

2024年2月回のウェビナーレポート、お題は 『今さら聞けない!Indeed~振り返り編~』です。 Indeed PLUSがスタートし、 ますます盛り上がりを見せているIndeed。 「そもそもどうゆう求人メディアだっけ…?」 「実際に求人を作るときのポイントは?」 などなど、現在の状況も踏まえて、 Indeed運用時の効果出し・改善の方法を振り返ります! ◆IndeedのしくみIndeedの原理・原則は、基本的に紙媒体と同じです。 ターゲットを定め、そのターゲットが応

2024年採用環境が変化する中、フロム・エージャパンだからできること【2024年1月/ウェ…

毎月第3水曜日に開催されている当社の「ウェビナー」。 採用に関する知識はもちろん、業界の…