ウェビナーレポート

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フロム・エージャパンでは、毎月第３水曜日に採用活動に役立つ様々な情報を発信するウェビナー（オンライン採用サロン）を開催中！こちらのマガジンはその内容をおさらいできるコーナーです。

運営しているクリエイター: フロム・エージャパン公式note

【採用のプロ直伝】応募の取りこぼしを防ぎ、定着率を上げるための仕組みづくり

人手不足が叫ばれている今だからこそ、せっかく応募してくれた人材を取りこぼすことなく採り…

フロム・エージャパン公式note

2日前

シン･オウンドメディアリクルーティング～採用ブランディングサイト、ATS、パンフレッ…

「オウンドメディア」「ソーシャルメディア」「ペイドメディア」の３つを合わせて「トリプルメ…

フロム・エージャパン公式note

1か月前

＜2024年度下半期＞採用のプロが注目する採用戦略とサービスを教えます！

第８回目となるウェビナーレポート。今回は上半期をふり返り、下半期に役立てたい採用戦略と…

フロム・エージャパン公式note

2か月前

タイミー、シェアフル、メルカリハロ…ただの『単発募集』じゃない！急速進化中のス…

ウェビナーレポート、2024年7月回はこちら――「ただの『単発募集』じゃない！急速進化中のス…

フロム・エージャパン公式note

3か月前

HRサービスは【データ×AI×人的資本】の世界観へ！採用のプロが『HR EXPO』で見た最…

2024年6月回のウェビナーレポートをお届けします！さっそくですが、今回のお題はこちら―― …

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4か月前

【具体策編】リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた【2024年5月／ウェ…

ウェビナーを見逃した人も、振り返りがしたい人も、キャッチアップしておきたい人も！ 2024年5…

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4か月前

リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた【2024年4月／ウェビナーレポート】

ウェビナーレポート、2024年4月回のお題はこちら――「リクルートの戦略発表から今後の採用戦略を考えてみた」 3月27日～29日で発表されたリクルートの経営戦略から抜粋した情報をお届けしつつ、今後の採用戦略に活かせるポイントも併せてお伝えします。もちろん、当ウェビナーのスピーカー独自の視点もしっかりと盛り込んでいます。今回のポイントは４つ Simplify Hiring の概要について現在の Indeed ができた背景に関してこれからの求人活動の方向につい