弊社では、4月から給与制度がかわります。
私も便乗して、自分の働き方改革の真っ最中です。

2011年に入社した当時は、売れている先輩はみんな残業していて
“残業がかっこいい“と思っていました。

そして何より、残業した後にみんなで飲みにいくのが
本当に最高でした（笑）

あれから10年以上がたち、
残業したいとかしたくないとかではなく
自分が30代も後半に入り、
自分の時間をどう使いたいかを考えることが増えてきました。

平日の夜にジムに行ったり
平日の夜に講座に参加したり
会社以外の人に会ったり
自分の時間も楽しめるっていいなと。

ということで、この4月から初めた私の働き方改革

・スケジュールを分類して見る

Googleカレンダーの機能「時間の分析情報」を使って見始めました。
4つくらいに分けて自分の時間の配分を確認し、
1週間を振り返ってみています。

・固定と流動の時間を見てみる

アポイントや会議など、固定の時間を集計しています。
月によってはmtgや面談が多くなるので
その分、自分の作業時間の確保をしています。

・週1のジムはできる限り、平日に行く

そんなの当たり前だろ…って言われてしまいそうですが
なんせ、残業かっこいい＆飲みに行けるって思っていたもので…
そんな私にとっての小さな1歩です。

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