フロム・エージャパン 公式note
フロム・エージャパンでは、毎月第３水曜日に採用活動に役立つ様々な情報を発信するウェビナー（オンライン採用サロン）を開催中！こちらのマガジンはその内容をおさらいできるコーナーです。
大手企業の採用支援を中心に行う「採用企画部」。日々、お客様のお悩みや採用現場のリアルと向き合うメンバーたちが、それぞれの角度から“採用のコツ”をお届けします。
フロム・エージャパンのクリエイティブ部署「制作グループ」のマガジンです。デザイン、ライティング、コピーライティング、動画制作…いろいろ担当しております。noteの運用も制作が担当しています。
フロム・エージャパンでご利用いただけるサービスの一部をご紹介します。
ぜひ知っていただきたい、私たちのコトについて
2011年、新卒入社の橋詰です。 現在では、全国展開をしている企業様や、 誰もが知るような有名企業様を担当するチームで マネジメントをしている私ですが… 入社理由― リーマンショックの影響をモロに受けた 2009年～2010年の就活。 約100社の書類選考・面接に落ち、 心が沈んでいるときに見つけたのが、 フロム・エージャパンの求人（リクナビ）でした。 もともと、広告やプロモーションを通じ、 誰かの人生をより良く変えたいと考えていたため 「どうせダメだろうな」と思いなが
2015年、新卒入社の角田と申します。 最近は、観葉植物にハマってます。 ついこの間も、ディフェンバキアを買いました。 ユーフォルビアやドラセナ、イチジクなんかもあります。 どんな植物かは検索してみて下さい。 といっても、孤独が好きな人間ではないです。 趣味も酒場巡り・サーフィン・ランニング・ 親しい仲間を集めてキックボクシングをレクチャーしたり。 人と遊びたい、体を動かしたい気持ちが強いですね。 入社理由― 先輩面談で聞いたひと言がけっこう強烈でした。 「世界を変える仕
2017年、新卒入社の山口と申します。 3歳から大学まで水泳に打ち込んでいて、 平泳ぎが得意です。 入社理由― 就活ではスポーツ業界に関わりたくて、 スポーツクラブにも内定をもらっていたんです。 実はフロム・エージャパンには人からの勧めで、 よくわからないまま受けに行きました。 でも先輩面談をキッカケに興味がわいてきて。 秋田から出てきた雄慈さん（先輩社員）の身の上話、 いろんな境遇のいろんな社長に出会った話、 地方を盛り上げたいという雄慈さんの想い、 お客さんの事業経営
2017年、新卒入社の井澤と申します。 私は今、漫画・アニメにハマっています。 電子漫画に毎月うん万円課金することがあったり、 休日にはコラボカフェや原画展にも行くほど… 小さい頃から絵を描くことが好きで、 大学では美術を専攻し、スケッチを学んでいました。 入社理由― 就活時は「土日祝休みで、転勤がない会社」で探し、 特に業界・職種を決めていなかったこともあり、 志望動機が上手く言えずに(嘘をつけない性格もあり…) 内定が取れない状況が続いていました。 そんな中、リク
2014年、新卒入社の甘利 怜花と申します。 全国にチェーン展開している大手クライアントをメインに人材採用のお手伝いをしています。企業規模は50～500店舗とさまざまで、ファストフード、カラオケ、アパレル、ホテルなど、サービス業界が中心です。 ――業務について入社９年目となった今では、新人だった頃とはちがって、自分で求人広告の作成や発注をしたり、クライアントとのこまごまとしたやり取りは少なくなりました。 そのかわり、営業戦略についてチームで打ち合わせをしたり、商談の準備や
求職者と、人を採用したい企業。 双方を結びつけるため、私たちは“求人広告”を創ります。 企業は、どのような人を求めているのか？ その人に、何を期待するのか？ 求職者は、どのように仕事を探すのか？ その仕事に、何を求めるのか？ 双方の想いを理解し、 双方の想いを重ねるために、 私たちは求人広告を通し、 多くの出会いを創出しています。 三方良し企業と、求職者と、私たちフロム・エージャパン。 すべてが、幸せな未来へ進むよう、私たちは日々の業務に向かいます。 理想の人が入社し
