プチRPOサービス(採用代行)導入事例をご紹介！
採用難易度が上がる中、
人事採用担当がおこなう業務・任せられるミッションは
非常に多岐にわたります。
そんな中、注目されているのがRPOサービス(採用代行)の導入です。
RPOサービスの内容は様々ですが、
求人媒体会社との交渉や候補者との日程調整、
スクリーニング等の業務をアウトソース化することで、
人事採用担当がコア業務に専念できるメリットがあります。
月数百万かかるような大がかりなものだけでなく、
近年は一部業務のみを切り出してご依頼頂くケースもございます。
今回は
