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会社のコト

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本
ぜひ知っていただきたい、私たちのコトについて
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フロム・エージャパン 公式note

#フロム・エージャパン

私たちが大切にしていること

そのために私たちは… 【常に正直である】 【自らが考え、実行し、検証する】 【勇気を持って行動し、現状を打ち破る】 私たち株式会社フロム・エージャパンは “人と組織と広告に関わるビジネス”を事業のドメインとし、 人材採用を通して企業の成長・拡大を サポートする「パートナー」でありたいと考え、行動しています。 ご挨拶ｌGREETING 株式会社フロム・エージャパンは、 アルバイト情報誌「フロム・エー」創刊（リクルートフロムエー発行） 直後の1985年に設立しました。 リクル

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求人広告の代理店とは？

求職者と、人を採用したい企業。 双方を結びつけるため、私たちは“求人広告”を創ります。 企業は、どのような人を求めているのか？ その人に、何を期待するのか？ 求職者は、どのように仕事を探すのか？ その仕事に、何を求めるのか？ 双方の想いを理解し、 双方の想いを重ねるために、 私たちは求人広告を通し、 多くの出会いを創出しています。 三方良し企業と、求職者と、私たちフロム・エージャパン。 すべてが、幸せな未来へ進むよう、私たちは日々の業務に向かいます。 理想の人が入社し

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ごあいさつ

わたしたちフロム・エージャパンは、 お客様の事業のご発展に役立つ 人材採用の成功に向けて全力で伴走させて頂きます。 求人広告の制作をはじめ、 応募者対応の実務や採用後の人材活用、 戦力化に向けた育成に関するコンサルテーションなど、 「人と組織」に関わる様々な企画のご提案とサービスを提供いたします。 STEP１： お客様のことをお訊かせください まず何より、わたしたちがお客様のことを よく理解することが重要だと考えています。 そのためには、「お客様の事業」「採用を通じて実現

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すべては、お客様とその先のために

私たちが考える“お客様満足向上”とは、 なにより“採用成功”に他なりません。 お客様と最適な人材が出会い、 お客様の事業発展に繋がることこそが私たちの事業価値の本質だからです。 お客様満足向上のために私たちが 「こだわって取り組んでいること」を紹介します。 採用の鍵を握る「分析フレーム」を活用した企画立案 採用成功事例、資料、データをご用意 経験豊富な専属プロカメラマンによる写真撮影 迅速な対応を可能にするチームサポート体制 全国の求人メディアをワンストップで取り扱

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ひとつの価値観 それぞれの役割

私たちは2025年に向けて 全員で時間をかけて話し合い、 「大切にしたい価値観」を定めました。

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ジャパンケーパビリティ／福利厚生について

ジャパンケーパビリティ ～これから身に付けていく能力=Capability～ ［Capability］とは、これから身に付けていく能力のこと。 フロム・エージャパンでは、マーケットにおいて強みの確立、 継続的に優位性を創り続けていくため、 会社として個人に求める能力開発や人材育成を仕組化しています。 専門性スキルについて◆広告パートナースキル 人の心を動かすスキルを磨きます。 具体的には―― [ 商品知識 ] [ メディア選定 ] [ 広告表現 ] [ 求職者の情報 ]

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