大手クライアントとの関係性づくり

2014年、新卒入社の甘利 怜花と申します。 全国にチェーン展開している大手クライアントをメインに人材採用のお手伝いをしています。企業規模は50～500店舗とさまざまで、ファストフード、カラオケ、アパレル、ホテルなど、サービス業界が中心です。 ――業務について入社９年目となった今では、新人だった頃とはちがって、自分で求人広告の作成や発注をしたり、クライアントとのこまごまとしたやり取りは少なくなりました。 そのかわり、営業戦略についてチームで打ち合わせをしたり、商談の準備や